Esta tendencia se confirma también en el informe de Howden, “El cambio en la salud de los empleados” , que analiza los principales retos y tendencias en la gestión de beneficios médicos: las primas y los costes médicos siguen al alza, con una previsión de incremento del 10,6% en 2026 .

En este escenario, las empresas se enfrentan a un reto significativo. En un mercado laboral altamente competitivo, las prestaciones sanitarias han dejado de ser un extra para convertirse en un elemento clave. De hecho, el informe de Howden revela que el 74% de los empleadores considera que unas buenas prestaciones sanitarias ayudan a retener el personal , el 63% señala que aumentan la productividad y el 55% que contribuyen a atraer nuevo talento.

Por su parte, 6 de cada 10 (61%) empleados afirman

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