En Colombia, los trabajadores cuentan con mecanismos legales que resguardan sus derechos y les permiten reportar a su empleador en caso de algún incumplimiento en el lugar de trabajo. Estas herramientas están amparadas en el Código Sustantivo del Trabajo y tienen como objetivo fomentar un entorno de trabajo justo y equitativo.

De esta manera, cualquier ciudadano puede presentar las quejas correspondientes de manera formal, segura y efectiva, asegurando que sus casos sean atendidos por las autoridades competentes.

Es importante que identifique la la naturaleza de la denuncia. Esta podría ser:

- Laboral: incumplimiento de derechos del trabajador (salario, prestaciones, seguridad social).

- Fiscal o contable: irregularidades financieras de la empresa.

- Penal: delitos como fraude, ac

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