De acuerdo con el artículo titulado 3 Types of Silos That Stifle Collaboration (and How to Dismantle Them) [ 3 tipos de silos que frenan la colaboración (y cómo desmantelarlos) ] de Harvard Business Review , el 67% de los fracasos en colaboración empresarial se debe a la existencia de silos organizacionales. Es decir, áreas que operan como islas, con sus propios indicadores y prioridades, pero sin conexión real entre sí.
Si eres emprendedor , directivo o estás al frente de un negocio en México, este dato no es menor. La fragmentación no solo ocurre en los procesos o en la forma de trabajar: también se refleja en las decisiones tecnológicas, y ahí es donde se pierden grandes oportunidades. Por definición, la tecnología debe hacer más fáciles las tareas humanas, pero esas labo