En los últimos meses, el mercado laboral ha mostrado una tendencia preocupante: los despidos masivos y la llegada de la inteligencia artificial (IA) están provocando que muchos empleados pierdan conexión con su trabajo, aunque no abandonen sus puestos.

Este fenómeno, denominado desgaste silencioso , refleja un problema tanto emocional como productivo en las empresas.

Según Fortune , los trabajadores sienten que deben hacer más con menos recursos y que el avance en sus carreras parece inalcanzable. Sin embargo, pocos se animan a expresar sus preocupaciones por miedo a poner en riesgo su puesto en un entorno laboral incierto.

Esta desconexión gradual reduce significativamente la motivación y la productividad. Martin Poduška, editor en jefe y escritor de carreras para Kickresume ,

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