Esto es difícil (y quizás un poco extraño) de admitir, pero nunca pensé que terminaría tratando mal a otras personas de la misma forma en que me trataron a mí en los inicios de mi carrera. Y, sin embargo, lo hice. Caí en una trampa que yo misma construí, repitiendo conductas inapropiadas que ya había visto antes en otros. Creo que ni siquiera era consciente de ello en ese momento.

La trampa se llama "síndrome del jefe tóxico" , y una vez que me di cuenta de que lo padecía, tuve que entrar en "modo tratamiento de síntomas" de inmediato. ¿Qué tipo de síntomas mostraba? Bueno, por nombrar algunos: hacía promesas que no cumplía. Usaba incentivos para retener al equipo. Llamaba a mis empleados fuera del horario laboral solo para desahogarme. No, no y no. Dios mío, ¿en qué estaba pensando?

V

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