El Código Sustantivo del Trabajo contempla sanciones económicas para quienes incumplen sus horarios, pero bajo límites claros. Compartir

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Esta medida está rodeada de condiciones precisas que evitan abusos.

Publicado por: Redacción Economía

Llegar tarde o faltar sin justificación en el trabajo podría salir más caro de lo que muchos empleados en Colombia imaginan.

Aunque pocos lo saben, la legislación laboral permite que las empresas apliquen sanciones económicas a quienes incumplan con su horario.

Sin embargo, esta medida está rodeada de condiciones precisas que evitan abusos y garantizan que el dinero no quede en manos del empleador.

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