Hoy se promulgó la Ley que protege del despido a los trabajadores diagnosticados con cáncer , garantizando su estabilidad laboral durante el tratamiento y los efectos derivados de la enfermedad. La norma modifica el artículo 65 del Decreto Legislativo 728, Ley de Fomento del Empleo, y precisa que es nulo todo despido motivado por el diagnóstico oncológico , sin importar la modalidad de contratación.

La protección se extiende a trabajadores que laboren menos de cuatro horas diarias, que estén en periodo de prueba o que ocupen cargos de confianza. Asimismo, la medida se incorpora en el sector público mediante el artículo 35-A del Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa, y el artículo 49-A de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil.

La ley establece que si un tra

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