Tesla Inc. propuso un nuevo acuerdo de compensación para su director ejecutivo, Elon Musk , de un valor potencial cercano a US$1 billón , un paquete sin precedentes en la historia corporativa de Estados Unidos .

La propuesta, diseñada para incentivar a Musk a liderar Tesla durante años, fija una serie de metas ambiciosas que debe cumplir para recibir el pago total, entre ellas expandir el negocio de robotaxis de la empresa y elevar su valor de mercado a por lo menos US$8,5 billones desde alrededor de US$1 billón en la actualidad . El plan abarca 10 años .

Las acciones adicionales que Musk podría recibir aumentarían su participación en el fabricante de vehículos eléctricos a por lo menos 25% , según los términos detallados en el documento de Tesla presentado el

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