Frente a un contexto de supuesta "desaceleración inflacionaria" y evidente estancamiento económico, las compañías comenzaron a modificar sus previsiones salariales para el personal fuera de convenio en 2025. Así lo indica una encuesta flash de WTW sobre Salarios y Beneficios, que muestra una caída en el presupuesto previsto.

La mediana bajó del 35% al 30%, mientras que el promedio se redujo del 37% al 32% para este año. El relevamiento también destaca que estas cifras todavía estarían por encima del índice inflacionario proyectado, estimado en 28,2% interanual según datos del mercado.

Una parte del aumento ya se otorgó durante el primer semestre

Del total del incremento previsto para este año, ya se otorgó un 18% en los primeros seis meses. Si se contabilizan los ajustes aplicados en

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