Con el inicio del curso escolar 2025-2026 a la vuelta de la esquina, las familias españolas no solo afrontan el desembolso económico que supone la compra de material escolar y libros de texto, sino también el complejo reto de conciliar la vida laboral con los horarios escolares, especialmente durante las primeras semanas cuando muchos centros implementan jornadas reducidas. Esta situación genera dudas entre padres y madres trabajadores sobre sus derechos laborales y las opciones disponibles para garantizar el cuidado de sus hijos sin comprometer sus obligaciones profesionales.

El marco legal español contempla diversas alternativas para facilitar la conciliación familiar durante este periodo. La principal herramienta jurídica a disposición de los progenitores es el artículo 34.8 del

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