¿Puedo ignorar los mensajes de mi jefe fuera de horario laboral en México? Esto dice la Ley

“Respetar el derecho a la desconexión de las personas trabajadoras en la modalidad de teletrabajo al término de la jornada laboral”, dice al pié de la letra la Ley Federal del Trabajo en el artículo 330-E, fracción VI, pero ¿qué significa esto?. Bueno, en otra palabras que no es necesario que los trabajadores contesten a su jefe fuera de su horario de trabajo .

Sin embargo, recibir mensajes de trabajo fuera del horario laboral es una situación común en México, especialmente con el uso generalizado de WhatsApp y correos electrónicos. Muchos trabajadores se preguntan si tienen derecho a ignorar estas comunicaciones sin enfrentar consecuencias laborales.

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