Mediante resolución de presidencia ejecutiva, EsSalud declaró ilegal la huelga iniciada el 9 de septiembre por un sector de sus trabajadores y anunció que iniciará las acciones administrativas correspondientes contra el personal que no cumpla con sus labores.

En un comunicado, la institución señaló que la huelga ya había sido declarada improcedente por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y que ha dispuesto medidas para asegurar la atención a los asegurados durante la paralización.

Asimismo, EsSalud indicó que mantiene abierto el diálogo con los gremios sindicales y recordó que en las últimas reuniones presentó diversas propuestas, entre ellas:

La entidad resaltó que ya ha alcanzado acuerdos con 9 de los 16 sindicatos , incluyendo beneficios como canasta navideña,

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