Aguas de Alicante, como empresa mixta responsable de la gestión del ciclo integral del agua en los municipios en los que opera, tiene como compromiso ser un auténtico referente en materia de equidad, diversidad e inclusión . Para Aguas de Alicante , este compromiso constituye uno de sus pilares estratégicos, está integrado en su cultura organizativa y demostrado a través de una trayectoria de acciones concretas y reconocimientos de alto nivel que han tenido lugar a lo largo de más de una década.

En 2011, la empresa aprobó e implantó su primer Plan de Igualdad . Esto no solo implicó el cumplimiento de un requisito legal, sino un primer paso decidido para ir más allá de la normativa. Con este Plan se sentaron las bases para analizar la situación de la plantilla, identificar posibles

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