El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha concluido el expediente disciplinario abierto contra el exjefe de Parques y Jardines, Miguel Ángel Padrón , con la propuesta de una sanción consistente en la suspensión de empleo y sueldo por un periodo de tres años . La resolución, firmada el pasado jueves por la directora general de Recursos Humanos, María Teresa Rodríguez Sánchez, es susceptible de ser objeto de demanda por parte del empleado propuesto para sanción en el Juzgado de lo Social de Las Palmas.

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria había incoado un procedimiento disciplinario contra Padrón después de conocerse que el funcionario estaba siendo investigado por la Fiscalía y el Juzgado de Instrucción 2 de Las Palmas de Gran Canaria en el llamado caso Valka , que tr

See Full Page