De acuerdo con especialistas consultados por Gestión , los mayores riesgos reputacionales que enfrentan las empresas peruanas provienen de tres frentes: las infracciones laborales, la corrupción y responsabilidad penal de las personas jurídicas, y la vulneración de datos personales . Todos ellos, además de comprometer la sostenibilidad financiera, erosionan el valor de la marca.

Los riesgos laborales más visibles

Daniel Robles Ibazeta, abogado laboralista y socio de Robles Ibazeta Consultores, advierte que los incumplimientos laborales son frecuentes en las compañías peruanas, y varios de ellos terminan escalando a la opinión pública.

“Entre los errores más frecuentes se encuentra la desnaturalización de contratos , en especial los civiles y los de plazo

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