En septiembre, varios gremios consiguieron subas salariales mínimas y bonos compensatorios. Aunque hubo mejoras puntuales, los salarios reales siguen estancados frente a la inflación acumulada.

Los salarios de los trabajadores continúan bajo presión.

En septiembre, numerosos gremios acordaron incrementos salariales en torno al 1%, por debajo de la inflación. Sin embargo, ante la "pulseada" de los sindicatos con los empresarios y la búsqueda de que los acuerdos sean homologados, se pactó otorgar bonos remunerativos o no remunerativos que actúan como compensación. De todas formas, en términos generales los salarios se encuentran estancados en este segundo semestre.

De acuerdo al Indec, en julio el índice de salarios registró una suba del 2,5%, mientras que la inflación del período se ubic

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