La Legislatura de Santa Cruz aprobó recientemente una modificación a la Ley 3141 de empleo provincial, que determina que las firmas hidrocarburíferas, mineras y pesqueras instaladas en la provincia tendrán la obligación de incorporar al menos un 90% de trabajadores con residencia comprobada en el territorio santacruceño.

La modificación aumenta el requisito de personal de un 70% a un 90% de trabajadores con al menos seis años de residencia en la provincia, e incluso establece subregimenes para proyectos de Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI). También se busca fortalecer el control de la norma y establecer mecanismos de fomento a la capacitación local.

“PREOCUPACION”

En este contexto, la Cámara Minera de Santa Cruz, que agrupa a las empresas del rubro, manifestó su “proc

See Full Page