Las diferencias laborales entre los trabajadores en España son incontables, incluso, entre profesionales con la misma cualificación y de los mismos sectores. La pregunta que muchos empleados se hacen a menudo es ¿por qué no vale lo mismo un año trabajado en una pyme que en una gran empresa o en la Administración pública?

En este contexto, millones de empleados denuncian con frustración que el reloj laboral no siempre cuenta igual. La antigüedad, ese supuesto premio por el tiempo y la lealtad, se ha convertido en un privilegio reservado para unos pocos.

De esta forma, empleados públicos y profesionales de grandes empresas mantienen ventajas ligadas al tiempo trabajado que millones de asalariados en pymes o sectores precarizados no disfrutan. Los expertos advierten del riesgo de esta brech

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