Las organizaciones sindicales UGT y CCOO han expresado su satisfacción tras la aprobación en el Consejo de Ministros de la tramitación urgente del nuevo reglamento que regirá el registro horario en las empresas. El nuevo reglamento introduce cinco cambios fundamentales que transformarán el registro de jornada en España: la digitalización y objetividad del registro, eliminando los sistemas en papel y garantizando un control verificable en tiempo real, el registro de todos los tipos de jornada (incluidas las ordinarias, extraordinarias, flexibles y complementarias), así como la prohibición de modificar los registros sin el consentimiento de las personas trabajadoras.

Además, contempla el acceso inmediato de cada trabajador y de los representantes sindicales a los registros y el acceso remot

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