Los empleados y empleadas públicas de la Junta de Extremadura se están implicando activamente en el que será el I Plan de Igualdad de la Administración Autonómica como centro de trabajo, participando de manera importante en una encuesta que se les ha hecho sobre sus conocimientos en torno a las ayudas a la conciliación y las medidas implementadas por el Gobierno regional para favorecer la igualdad dentro de la administración. Esta encuesta, en la que han participado más de 8.000 trabajadores, el 70 por ciento de ellos, mujeres, ha estado dirigida al personal de la Administración General de la Junta de Extremadura, personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud (SES) y docentes no universitarios. Así, se ha puesto de manifiesto en la XIII reunión de la Comisión Técnica de Igualdad, en

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