La Agencia Tributaria ha confirmado mediante una resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) que puede embargar el cien por cien de las indemnizaciones por despido y de las dietas que perciben los trabajadores. Esta decisión, emitida el pasado 15 de octubre, unifica el criterio sobre la naturaleza extrasalarial de estos conceptos, lo que permite su embargo integral sin las restricciones que protegen el salario base.

El caso surge de una controversia entre Hacienda y una empresa, a la que se ordenó embargar las cantidades debidas por un trabajador, incluyendo su sueldo y percepciones no salariales .

La empresa aplicó incorrectamente los límites de inembargabilidad del salario a las dietas mensuales del empleado, lo que motivó que el fisco realizara un a derivación

See Full Page