Con el objetivo de prevenir que personas, especialmente jóvenes, sean víctimas de engaños al buscar empleo por redes sociales, la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí (FGESLP) emitió una serie de recomendaciones para identificar ofertas laborales fraudulentas.

Entre las principales medidas, la FGESLP sugiere verificar la información del perfil o página que publica la oferta, incluyendo dirección física de la empresa y comentarios de otros candidatos o empleados. También se recomienda desconfiar de páginas y perfiles recién creados.

Las ofertas que parecen demasiado atractivas deben ser analizadas con mayor atención, pues pueden ser utilizadas con fines distintos a los laborales. Es importante corroborar si la vacante es local o proviene de otra entidad.

Antes de solicitar info

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