Una empresa latinoamericana de inteligencia logística demuestra que el éxito del trabajo híbrido no depende del lugar, sino de la cultura y la claridad en la comunicación

Ana Miranda

Mientras que en México y parte de Latinoamérica continúa la discusión sobre si los trabajadores deben volver a las oficinas, el mundo tecnológico ha optado por otro camino: no importa dónde se trabaja, sino cómo se construye la confianza y los resultados.

De acuerdo con el informe State of Remote Work 2023, de Buffer, 64 por ciento de los trabajadores a nivel global eligió la modalidad remota, frente al 49 por ciento del año anterior, y 71 por ciento de las empresas ya adoptaron algún tipo de esquema híbrido.

En ese contexto, SimpliRoute, una firma de inteligencia logística con presencia en Chile, Argentin

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