Bloomberg Businessweek

Ante el desplome demográfico, las empresas surcoreanas están ofreciendo incentivos millonarios a sus empleados por tener hijos. octubre 27, 2025 | 15:37 hrs

Era febrero de 2024 y el auditorio principal en la sede de Booyoung Co. en Seúl estaba abarrotado de cientos de colaboradores escuchando a su fundador pronunciar el que suele ser un solemne discurso de Año Nuevo. Pero esta vez, Lee Joong-keun, el multimillonario de 84 años detrás de una de las mayores constructoras de Corea del Sur, lanzó una bomba: Booyoung comenzaría a ofrecer 100 millones de wones (72 mil dólares) por cada bebé nacido de un empleado. Y, agregó, la oferta aplicaría de manera retroactiva a los últimos tres años. La sala quedó en silencio, como si todos hubieran escuchado mal. Después de eso

See Full Page