Algunas empresas utilizan contratos por honorarios para evadir prestaciones, aunque el trabajador cumpla funciones de empleado, con horario fijo y subordinación. Esto es ilegal.

El a guinaldo es una de las prestaciones más valoradas por los mexicanos; sin embargo, algunos trabajadores no tienen derecho a recibirlo debido al tipo de contrato que tienen con ciertas empresas.

Aunque el aguinaldo es un derecho de los empleados y una obligación legal para los empleadores, existen relaciones laborales que están exentas de esta obligación.

A continuación te explicamos qué contratos no reciben aguinaldo y cómo puedes verificar si tu patrón te registró de manera distinta para evitar pagarte este derecho, aunque legalmente debería hacerlo. Publicidad

Los trabajadores que no reciben aguina

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