Este año, los derechos laborales de los trabajadores cambiaron tras la aprobación de la reforma laboral del Gobierno Petro, que buscaría beneficiarlos con el cambio de los recargos nocturnos, la priorización en los contratos indefinidos, entre otras normativas.

Sin embargo, la norma está en un periodo de implementación y de transición de las directrices anteriores, por lo que son muchas las medidas que aún los trabajadores desconocen.

Entre ellas está la prima de servicios, que es uno de los pagos más esperados por los trabajadores colombianos y que reciben a mitad y a final de año.

Cada prima de servicios equivale a un salario mensual por cada año trabajado. Dicho pago se divide en dos y se entrega uno en el mes de junio y otro en diciembre.

El pago cambia este año y son varios los qu

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