En medio de versiones encontradas, fuentes del Consejo de Mayo anticiparon los ejes reales del proyecto de Reforma Laboral que el Gobierno planea enviar al Congreso a mediados de diciembre. La iniciativa, impulsada por Federico Sturzenegger y el equipo de Sandra Petovello, mantiene la indemnización por despido equivalente a un mes por año trabajado.

Las fuentes oficiales negaron que el tope indemnizatorio sea de 10 salarios, asegurando "cero perjuicio al trabajador" en este aspecto, aunque sí se mantiene el tope en la remuneración base para el cálculo.

Los puntos clave que generan rechazo sindical

A pesar de mantener la indemnización, la reforma avanza sobre varios pilares del poder sindical y los acuerdos laborales:

Los acuerdos firmados a nivel de empresa o regionales se IMPONDRÁN so

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