El fin de semana extralargo combina un día no laborable con fines turísticos y un feriado nacional trasladado. La correcta liquidación requiere distinguir ambas figuras legales y revisar cada convenio colectivo para evitar perjuicios al trabajador.

El fin de semana extralargo combina un día no laborable con fines turísticos y un feriado nacional trasladado. La correcta liquidación requiere distinguir ambas figuras legales y revisar cada convenio colectivo para evitar perjuicios al trabajador.

El último fin de semana largo de noviembre presenta un desafío técnico para los profesionales de la liquidación de sueldos. Desde este viernes comienza un descanso extralargo que combina dos figuras legales distintas: un día no laborable con fines turísticos y un feriado nacional trasladado. Esta pa

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