Tijuana BC.- Empleados que enfrentan despidos súbitos por cierre de empresas deben agotar todas las instancias de conciliación y posibles acuerdos internos, y de no haber acuerdos proceder con demanda, señaló el presidente del Colegio de Abogados de Tijuana .

Daniel Avitia Beltrán señaló que cuando no existe respuesta de una compañía que clausura operaciones, los trabajadores pueden acudir al Centro de Conciliación Laboral para abrir un expediente.

En ella, recordó, se cita a ambas partes para explorar soluciones formales y establecer un diálogo que permita definir pagos pendientes, finiquitos o prestaciones no cubiertas.

Derechos económicos

Esto lo acentuó especialmente cuando el cierre fue por decisión unilateral del patrón y en donde no se han garantizado los derechos ec

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