"Es hora de dignificar al empleado", aseguró la gerencia, aunque los cabildantes exigen blindaje financiero.

En una sesión decisiva para la salud pública del Cauca, el Concejo Municipal de Popayán inició el trámite del proyecto de escala salarial del Hospital Universitario San José (HUSJ). Lo que parecía un debate técnico sobre grados y asignaciones, se transformó en una discusión de fondo sobre la justicia social: la administración del hospital, encabezada por el equipo del Dr. Juan Carlos Arteaga, planteó la urgencia de desmontar la figura del contrato sindical para devolver la estabilidad y los derechos plenos a quienes, por años, han sido tratados como terceros en su propia casa.

El fin de un modelo cuestionado: La apuesta por la dignidad

Durante años, el "contrato sindical" fue el

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