El fenómeno del moonlighting, o tener más de un trabajo al mismo tiempo, crece a nivel global y empieza a modificar la dinámica del empleo formal, la productividad y las relaciones entre empresas y trabajadores . En este contexto, este medio se comunicó con la especialista en relaciones laborales, Ayelén Kalenok .

Ayelén Kalenok recordó que el término, aunque popularizado recientemente, no es nuevo: “Era una serie pero también, como siempre decimos, hay muchos términos que le ponen nombre a fenómenos que están pasando en la vida laboral , este es uno de ellos y hace referencia a el tener más de un trabajo ”.

La nueva dinámica de los trabajadores

Si bien históricamente las personas tomaban un turno nocturno además del empleo principal, hoy el concepto se aplica a una realidad com

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