Telefónica ha propuesto que los expedientes de regulación de empleo (ERE) tengan las mismas condiciones que el efectuado en 2024, que afecten a empleados nacidos en 1971, o con anterioridad, sin descartar despidos forzosos, según han informado fuentes sindicales.

UGT y CCOO han criticado este lunes en sendos comunicados la oferta de Telefónica, que se ha presentado este lunes en las mesas constituidas para negociar los ERE en las tres filiales principales Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Telefónica España, en las que contempla 5.040 salidas.

Según han informado los sindicatos, Telefónica ha planteado que los nacidos entre 1969 y 1971 cobren el 68 % del salario hasta los 63 años (el 38 % entre 63 y 65); los nacidos entre 1965 y 1968, el 62 % hasta los 63 años (34 % entre 63 y 6

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