Los despidos po r “necesidad de la empresa” alcanzaron en 2025 su nivel más alto desde la pandemia. La tendencia, que se ha extendido por más de medio año, ha encendido las alertas en el mercado laboral y ha puesto el foco en la correcta aplicación de esta causal, así como en los derechos de los trabajadores afectados.

De acuerdo con los informes de la Dirección del Trabajo, la causal del Artículo 161 del Código del Trabajo que permite terminar un contrato cuando existen circunstancias objetivas que justifican prescindir de un trabajador, h a mostrado un aumento sostenido durante todo el año. Solo en agosto se registraron más de 39 mil despidos, acumulando más de 336 mil desvinculaciones entre enero y agosto, la cifra más alta para este periodo desde 2020.

Este incremento ha si

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