Este lunes 8 y martes 9 de diciembre se celebrarán en el Perú dos días feriados consecutivos . Frente a ello, se da cuenta de algunas reglas que se aplicarán a este beneficio laboral.

La abogada laboralista, Mónica Pizarro, socia de Echecopar, explica diversas situaciones que se pueden presentar para los trabajadores:

Trabajar en un día feriado

Los trabajadores del sector privado que acuerden trabajar el 8 o el 9 de diciembre, sin gozar un día libre de compensación posterior, deben recibir un pago adicional equivalente a dos días de trabajo (uno por el trabajo realizado y otro por la sobretasa del 100%).

Esto también aplica para el personal que realice teletrabajo.

Cálculo del monto a recibir por trabajar un día feriado

Para calcular el monto adicional, es necesario dividir el sala

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