Según distintos relevamientos, la mejora salarial estaría alineada con la inflación de 2026 proyectada en torno al 20%.

A pocos días de que comience 2026, algunas empresas ya definieron sus presupuestos de incrementos salariales y la mediana de aumentos proyectada se ubica en el 20%. Ese porcentaje coincide con la inflación esperada tanto por el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central (19,6%) como por la proyección de la encuesta que elabora LatinFocus (23,9%).

Según la sexta edición del relevamiento TISA (Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina) de Mercer, el 47% de las compañías ya inició la planificación para el año próximo, mientras que un 3% solo definió el primer semestre. El 26% restante informó que aún no comenzó el proceso.

“El relevamiento TIS

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