La nueva reforma laboral no se centra en modificar la base de la indemnización, que se mantiene incólume en la ley como "un mes por año trabajado", un régimen que es considerado uno de los más generosos a nivel internacional,. El verdadero problema, según Federico Sturzenegger, es la litigiosidad y la gran incertidumbre que enfrentan los empleadores al momento de un despido,.

El ministro explicó que la gran preocupación de los empresarios no es pagar el monto legal (por ejemplo, cinco meses por cinco años de trabajo), sino la posibilidad de que un juez intervenga y determine que la suma a pagar sea significativamente mayor, como veinte meses. Para combatir esta "creatividad" judicial y la incertidumbre en las compensaciones por daños y perjuicios, la ley de control de trabajo introduce mú

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