Starbucks está requiriendo que algunos trabajadores remotos regresen a su sede y aumentando el número de días que los empleados corporativos deben trabajar en la oficina.

En una carta a los empleados publicada el lunes, el presidente y director general de Starbucks, Brian Niccol, dijo que los empleados corporativos deberán estar en la oficina cuatro días a la semana a partir de principios de octubre en lugar de tres días a la semana.

La empresa con sede en Seattle dijo que todos los “líderes” corporativos deben estar basados en Seattle o Toronto dentro de 12 meses. Esto es un cambio respecto a febrero, cuando se requería que los vicepresidentes se trasladaran a Seattle o Toronto.

Starbucks dijo que no se pedirá a los empleados individuales que trabajan con esos líderes que se trasladen.

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