Estoy sacando un lápiz nuevo de la misma caja que compré para escribir estos artículos, que deseo amablemente los lean cada 15 días en este respetable medio. Hoy quiero recordar a ustedes que el 19 de diciembre del año pasado se publicó el decreto que establece la Ley Silla, mismo que entró en vigor el 17 de junio del 2025.

Aunque entró en vigor en junio pasado, ahorita nos encontramos en un plazo de 180 días que los empleadores tienen para poder ajustar sus reglamentos internos de trabajo, siempre y cuando se haya llegado a algún acuerdo con los sindicatos en caso de que existan.

¿Qué sucede aquí? Claramente esta ley se convierte en un nuevo y costoso dolor de cabeza para las empresas, sobre todo para la industria maquiladora. Esta industria tiene su producción y sus costos estimados se

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