La vida laboral, en ocasiones, se ve interrumpida por eventos inesperados y de gran magnitud que afectan directamente la esfera personal y familiar de un empleado.

Desde emergencias médicas hasta desastres naturales que impactan el hogar, estas situaciones pueden hacer imposible cumplir con las obligaciones en el trabajo.

En Colombia, el Código Sustantivo del Trabajo (CST) contempla precisamente estos escenarios, otorgando a los empleados un derecho fundamental que garantiza su bienestar en momentos críticos.

Es crucial que tanto trabajadores como empleadores estén al tanto de la normativa a la que tienen derecho los trabajadores, especialmente aquella que les permite ausentarse del trabajo con una licencia remunerada cuando se presenta una grave calamidad doméstica.

Derecho de los tra

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