La coordinadora del Grupo Legislativo del PRD, Perla Villarreal Valdez, presentó cuatro iniciativas que proponen reformar diversas leyes laborales para que las personas candidatas a un empleo puedan reprogramar sus entrevistas laborales, cuando exista una causa justificada.

Al presentar las propuestas en tribuna, la legisladora perredista especificó que se busca modificar Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, y la Ley del Servicio Civil de Nuevo León para fortalecer el acceso equitativo a un trabajo digno y erradicar prácticas discriminatorias en los procesos de contratación.

“El acceso al empleo debe iniciar desde procesos de selección sensibles y razonables, y no convertirse en una barrera por cuestiones administrativas o por falta de empat

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