El Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) ha elaborado un informe provisional tras la activación del protocolo por presunto acoso laboral en el Centro para Personas con Discapacidad de Churra (Murcia). El documento, al que ha tenido acceso la Cadena SER, revela "un clima laboral deteriorado" desde hace años, con tensiones entre dirección y parte del personal auxiliar, y denuncia conductas graves tanto hacia el director como hacia los usuarios.

Según el informe del equipo técnico, se aprecian indicios de acoso laboral vertical ascendente contra la dirección del centro. Entre las conductas acreditadas figuran actos vandálicos como "colocación de heces en el interior de su cafetera y el rayado de su coche". Además, el personal investigado lanzaba "rumores sobre la vida personal" así como

See Full Page