En el documento se efectuó un diagnóstico acerca del estado actual del sector destacando, como una fortaleza a potenciar, el compromiso de los trabajadores, quienes poseen vocación, sensibilidad social y capacidad de proponer mejoras.

En el documento se efectuó un diagnóstico acerca del estado actual del sector destacando, como una fortaleza a potenciar, el compromiso de los trabajadores, quienes poseen vocación, sensibilidad social y capacidad de proponer mejoras.

Tras la primera Jornada Institucional de Recursos Humanos impulsada por UPCN que se realizó en septiembre pasado, con la participación de trabajadores de esta área de los distintos organismos y entes descentralizados, se acordó presentar ante el gobierno una serie de propuestas a fin de “revalorizar y jerarquizar al sector, re

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