En muchos puestos de trabajo, frases como "mañana entras antes", "hoy te vas a casa y ya recuperarás las horas" o "desde mañana pasas a media jornada" forman parte de una normalidad que no por repetida deja de ser profundamente irregular. La precariedad, el miedo a perder el empleo y el desconocimiento de la normativa hacen que miles de personas acepten decisiones empresariales que vulneran sus derechos laborales.

A partir de un vídeo del Instituto de Justicia Colaborativa (IJUC) , publicado en su cuenta de TikTok @ijuc.mediacion, se pueden desgranar cinco abusos muy frecuentes que el Estatuto de los Trabajadores prohíbe expresamente. Son situaciones que muchos asumen como lo que toca y que, sin embargo, chocan de frente con lo que dice la ley.

Uno de esos abusos tiene que ver con lo

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