El Gobierno avanza en su propuesta de reforma laboral, cuyo borrador circula actualmente en el Consejo de Mayo y al que tuvo acceso Infobae. El documento redefine normas centrales del empleo y plantea nuevos mecanismos para ordenar las relaciones laborales en el país. Tres ejes destacan dentro del articulado: vacaciones, indemnizaciones y licencias por enfermedad.

Cambios en vacaciones: más flexibilidad y uso escalonado

El proyecto establece un esquema más flexible para la toma de vacaciones.

Entre los puntos clave se encuentran:

Fragmentación más amplia: los trabajadores podrán dividir su periodo en más de dos tramos, siempre que haya acuerdo con el empleador.

Acumulación limitada: se permitiría acumular parte de las vacaciones no gozadas al año siguiente, evitando su pérdida total.

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