Si creías que la rotación laboral era un problema lejano, las cifras acaban de encender todas las alarmas: hoy más de 30% de los empleados en México y el resto de Latinoamérica está dejando su trabajo , muchas veces sin previo aviso… y sin que sus líderes entiendan por qué.

Lo peor es que el desgaste emocional, que genera tal situación, empieza en silencio, mucho antes de que alguien renuncie. El 42% de los líderes de Recursos Humanos ya anticipa un 2026 lleno de incertidumbre y altas salidas de personal, reveló la empresa de software de Recursos Humanos Pandapé .

El gerente de Estrategia Contenido de dicha empresa, Haydeé Jaime, señaló que no se trata de renuncias ruidosas ni de que “la gente ya no quiere trabajar”; se trata de colaboradores valiosos que se apagan por

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