Sartori sostuvo que existe “expectativa de mejorar las condiciones de la carrera a muchos trabajadores” y expresó a Elonce la pretensión de regularizar la planta ante la cantidad de empleados precarizados bajo la figura de contratos transitorios.

Avanzan las negociaciones entre autoridades del gobierno provincial y representantes sindicales de ATE y UPCN para acordar los criterios para una nueva recategorización de los empleados de la administración pública de Entre Ríos.

En el marco de la negociación, se acordó utilizar como base el último instructivo elaborado en 2022 e intercambiar propuestas hasta el 29 de agosto, fecha límite para presentarlas. Una nueva reunión fue fijada para el 15 de septiembre. La intención es que la recategorización comience a regir a partir del 1° de enero de

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