La Municipalidad de Gobernador Gregores atraviesa, desde el cambio de gestión, un proceso de reivindicación laboral basado en la discusión de su Convenio Colectivo de Trabajo propio, y también en la discusión de las condiciones de trabajo y el achicamiento de la brecha salarial, provocado por el retraso sistemático de los salarios municipales.

En esta ocasión, la Mesa de Trabajo “Paritaria Salarial” contó con la participación de la autoridad laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, representantes del Ejecutivo Municipal, además de delegados de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

Durante la reunión, el Poder Ejecutivo presentó un informe sobre la situación actual del personal municipal, donde, dando continuidad a lo tratado con anterioridad, informó sobre

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