La reforma laboral 2025 impulsada por el gobierno de Javier Milei comienza a materializar cambios sustanciales en la Ley de Contrato de Trabajo, impactando directamente en el régimen de descanso y las licencias de los empleados registrados.

Vacaciones más flexibles

El cambio más relevante en el régimen de vacaciones es la habilitación para fraccionar el período de descanso anual . Si bien antes debían tomarse de forma continua, la nueva norma permitirá al trabajador dividir sus días, siempre y cuando cada tramo sea de un mínimo de siete días corridos .

Además de esta flexibilidad, se extiende el plazo para el uso: los empleados tendrán ahora hasta el 30 de abril del año siguiente para gozar de las vacaciones correspondientes. También se exige una antelación mínima de 21 días p

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