Las cesantías son uno de los principales ahorros de los colombianos tras desempeñar las labores diarias, las mismas deben ser consignadas por los empleadores en las fechas que determina la ley.

Se debe señalar que con la entrada en vigencia de la reforma laboral, se tendrán una serie de modificaciones para los intereses de la misma.

Hasta el presente año, los trabajadores en Colombia recibían el correspondiente al 12 % mensual del salario de los empleados calculados, con corte a 31 de diciembre. Este pago debería efectuarse durante el primer mes del año.

“Las partes podrán acordar por escrito la mensualización de los intereses sobre las cesantías, pagando al trabajador el 1 % del salario base de liquidación compuesto por el salario mensual sumado al auxilio de transporte en los casos e

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