Casarse en el Perú no solo implica trámites legales y celebraciones, también puede significar un descanso laboral para los trabajadores formales . Sin embargo, este beneficio varía dependiendo de si la persona labora en el sector público o en una empresa privada .

Esto significa que no se trata de un beneficio adicional a las vacaciones, sino que los días otorgados se descuentan del tiempo vacacional acumulado.

Un ejemplo claro de esta práctica se encuentra en la Resolución Administrativa N.º 0122-2019-PJ/CSJLO-P , emitida por la Corte Superior de Justicia de Loreto. En ese caso, un trabajador solicitó licencia por matrimonio y se le concedieron cuatro días de descanso , con la condición de que estos serían descontados de su próximo período vacacional.

En algunas entidades p

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